Personalmanagement bachelorarbeit


14.01.2021 12:33
Personalmanagement: Aktuelle Bachelorarbeiten und
, behalten wir uns vor, Ihre Bewerbung abzulehnen. Kontakte aus einem Praktikum, Themenausschreibung eines Unternehmens). Auf der Basis unseres ersten Gesprchs und gegebenenfalls in Abstimmung mit dem betreuenden Unternehmen sollten Sie einige Vorschlge machen, wie das Thema genau formuliert werden kann. . Orientierung an den inhaltlichen Kompetenz- und Forschungsfeldern des Lehrstuhls siehe Themenfelder des Lehrstuhls, persnliches Interesse an einem Themengebiet, themenvorschlge des Lehrstuhls und offene Ausschreibungen von Unternehmen. Im Anschluss an das erste Gesprch ist die Ideenskizze zu einem Expos zu erweitern (inhaltliche Anforderungen und Fristen siehe unten). Es wird ein wissenschaftlich fundierter Vortrag erwartet, der die Problemstellung, Zielsetzung und Bearbeitungsschwerpunkte und wesentlichen Erkenntnisse der Arbeit enthlt. Fr die Erarbeitung eines Exposs stehen im Rahmen einer Masterarbeit im Regelfall drei Wochen zur Verfgung, fr eine Bachelorarbeit zwei Wochen, gerechnet ab dem Zeitpunkt des einfhrenden Gesprchs mit dem Betreuer.

Hat sich im Bereich der Naturwissenschaften, im Ingenieurswesen und in der IT schon flchendeckend eine Kooperation zwischen Unternehmen und Unis beim Schreiben der Bachelorarbeit im Unternehmen etabliert, so ist diese Form der Theorie in der Praxis im Personalmanagement noch nicht ganz angekommen. Richtlinien zum wissenschaftlichen Arbeiten (PDF kolloquium. Das Volumen der Bachelorarbeit ist mit. Die fertige Arbeit geben Sie termingerecht in der geforderten Stckzahl beim Prfungsamt ab, das die Exemplare hausintern an den Erst- und Zweitprfer weiterleitet. Mit dem Bewerbungsformular werden persnliche Angaben, Zulassungsvoraussetzungen, das Thema und zeitliche Rahmenbedingungen erfragt. In einem ersten Gesprch sollten Sie mir eine grobe Themenrichtung vorlegen, so dass ich Ihnen ein Feedback geben kann. So gewinnen sowohl der Student als auch das Unternehmen einen Eindruck, wie sich der Verfasser der Abschlussarbeit in einer absoluten Stresssituation verhlt. Bearbeitungszeit Umfang, mit der Anmeldung beim Prfungsamt der Fakultt fr Wirtschaftswissenschaften beginnt die Bearbeitungszeit (Bearbeitungsdauer je nach Prfungsordnung). In der Regel wird ein Kolloquium pro Semester angeboten. Bei der Bildung der Modulnote wird der Vortrag beim Kolloquium einfach (20 die Bachelorarbeit vierfach (80 ) gewichtet.

Machen Sie sich rechtzeitig Gedanken ber ein mgliches Thema und - im Falle einer Praxisarbeit - auch ber die Firma, bei der Sie die Arbeit schreiben mchten. Bachelorarbeiten sollten das Thema des Berufsfeldseminars vertiefen. Abschlusskolloquium zur Verteidigung der Bachelorarbeit, nach Abgabe und Bewertung der Bachelorarbeit und vorliegender Praktikumsbesttigung ist eine 30 mintige mndliche Prfung in Form eines Kolloquiums vorgesehen, wobei ein maximal 20 mintiger Vortrag zu halten ist und anschlieend Fragen zur Arbeit gestellt werden. Das endgltige Thema wird in einem Gesprch zwischen Ihnen und mir (gegebenenfalls in Abstimmung mit dem betreuenden Unternehmen) festgelegt. Die Teilnahme ist fr Studierende obligatorisch, die am Lehrstuhl Personal und Fhrung ihre Bachelor- oder Masterarbeit verfassen. Die angedachte Argumentationsfolge, den theoretischen Bezugsrahmen und das geplante methodische Vorgehen. Nach Beginn der offiziellen Frist erwarte ich von Ihnen zeitnah einen Gliederungsentwurf Ihrer Abschlussarbeit.

Sollte das verfasste Expos die gestellten Anforderungen nicht erfllen, wird ein weiteres Gesprch und eine erneute Frist vereinbart. Fr die Bachelorarbeit gilt ein Zeitvolumen von 9 Wochen, bei empirischen Arbeiten 12 Wochen. Die Termine entnehmen sie bitte den Aushngen bzw. Anforderungen an die Erstellung eines Exposs fr Masterarbeiten (PDF). Mgliche Themen Themenwahl, abschlussarbeiten knnen grundstzlich theoretisch und/oder empirisch ausgerichtet sein. Fllt die Entscheidung positiv aus, erfolgt nun die Anmeldung der Arbeit beim Prfungsamt. Im Personalmanagement sind Kontakte und persnliche Netzwerke zwingend notwendig. Darber hinaus bestehen fr die Themenwahl folgende weitere Mglichkeiten, wobei das Thema von laufenden und abgeschlossenen Abschlussarbeiten abzugrenzen ist: Vertiefung von Fragestellungen aus studentischen Projekten bzw.

Erforderlich ist, dass Sie - neben den Exemplaren fr das Prfungsamt - bei mir fr eine zeitgeme Archivierung auch ein elektronisches Exemplar auf CD oder DVD einreichen. Wer bereits Praktika absolviert hat und sich sicher ist, dass dies der Bereich der Wirtschaft ist, in dem er spter Fu fassen mchte, stellt auerdem eine wertvolle Spezialisierung auf den Bereich HR mit der Thesis im Unternehmen unter Beweis. Nachdem Sie die Gliederung mit mir abgestimmt haben, hngen die weiteren Kontakte mit mir von Ihren Fragen und Bedrfnissen. Eine Abschlussarbeit in der Kooperation mit einem Unternehmen ist in der Regel auch mit einer Ttigkeit im jeweiligen Unternehmen verbunden. Sollte das verfasste Expos noch ungengend sein, ist keine weitere Konsultation vorgesehen und das Betreuungsverhltnis muss beendet werden. Ankndigungen auf der Homepage des Lehrstuhls. Fr die Einreichung des Bewerbungsformulars gelten die folgenden. Deshalb ist eine Bachelorarbeit in einem Unternehmen gerade im Bereich HR absolut empfehlenswert. Anforderungen an die Erstellung einer Ideenskizze fr Bachelorarbeiten (PDF). Der Anspruch einer Abschlussarbeit besteht darin, eine Fragstellung zu konkretisieren und zielgerichtet zu bearbeiten, wobei fr Diplom- und Magisterarbeiten 60 - 70, fr Masterarbeiten 60 Seiten und Bachelorarbeiten 40 - 50 Seiten zur Verfgung stehen (jeweils excl.

Stimmen Sie jedoch das tatschliche Volumen Ihrer Arbeit im Einzelfall mit mir. Eine Bachelorarbeit bietet hier die Mglichkeit auszutesten, ob der Bereich einem liegt oder nicht. Auch ist die Thesis ein Weg ein Unternehmen unverbindlich und in einem zeitlich begrenzten Rahmen kennenzulernen. Ideen fr die Konzeption der Arbeit. Link, dem Bewerbungsformular ist eine Ideenskizze beizufgen (max. Dadurch wird die Belastung zwar insgesamt zeitlich hher, aber in den Unternehmen stehen den Studenten in der Regel auch Mentoren zur Seite, die wertvolle Tipps geben knnen. Sollten Sie sich initiativ bewerben, ist es zweckmig, sich nicht mit einer zu speziellen Thematik zu bewerben. So sind die Programme in den Unternehmen auch zumeist gut strukturiert, was sich in den meisten Fllen auch positiv auf den Prozess des Schreibens der Bachelorarbeit auswirkt. Dieses enthlt einen Gliederungsentwurf, die Problem- und Fragestellung bzw. Die Ergebnisse einer ersten Recherchephase mnden in die Erstellung eines Exposs.

Sprechen Sie mich rechtzeitig,.d.R. Kooperationen mit Unternehmen sind denkbar, wobei eine frhzeitige Abstimmung und Themeneingrenzung mit dem Lehrstuhl erfolgen sollte. Der Student kann im Rahmen seiner Abschlussarbeit auerdem einem potentiellen Arbeitgeber zeigen, dass er fhig ist, Projekte in einer bestimmten Zeit erfolgreich abzuschlieen. Ob ich als Erstprfer zur Verfgung stehe, hngt zum einen vom zu betreuenden Themengebiet, zum anderen von den Zusagen, die ich bereits anderen Studierenden gemacht habe,. Der Vortrag beim Kolloquium hat keinen Einfluss auf die Benotung der Arbeit. Gerade im Bereich Human Resources (HR) kommen die Studenten nicht um die Praxis herum.

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